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由工作环境反映的民族高校工程硕士研究生造就成就研究

来源:UC论文发表网2019-05-26 10:33

摘要:

  摘要本文选取中南民族大学电子信息工程学院为样就V沟研,研究和阐发了2011年至今该院工程硕士毕业生工作环境,提出了由工作反映的生源品格、专业综合本质、造就特色三个方面存在的成就,并针对这些成就提出引...

  摘要本文选取中南民族大学电子信息工程学院为样就V沟餮校芯亢筒⒘2011年至今该院工程硕士毕业生工作环境,提出了由工作反映的生源品格、专业综合本质、造就特色三个方面存在的成就,并针对这些成就提出引进优质生源、完善实习基地打造和晋升民族特色几点建议。


  关键词民族高校工程硕士工作品格实习实践基地


  为进一步完善工程硕士研究生造就体系,2009年我国开端停止工程硕士造就。根據教育部指示,民族高校也前后增设工程硕士研究生学位点。本文以中南民族大学电子信息工程学院为调查样本,该院自2011年开端招收工程硕士研究生,其工程硕士造就定位在于造就效劳少数民族或许民族地区经济社会睁开的,具有高程度专业技术知识的高端管理型人才网网。本文从该院工程硕士毕业生工作环境入手,阐发工作现状,探究工作中反映出的造就成就,并寻找解决途径,以期晋升民族高校工程硕士造就品格。


  1问卷调查与阐发


  调查对象至今共有工程硕士毕业生74人,此中男生51人,女生23人,男女比例2.2:1,处于工科院系较正常程度。2013年、2014年、2015年、2016年该院工程硕士研究生昔时工作率分离为100%、100%、95.7%、91.3%。单从工作率一项数据上看,该院工程硕士研究生的造便是比较胜利的,然而,对四年工作数据停止阐发,较为深层次的成就也显现进去。


  1.1工作品格长期处于中等程度


  2013年至2016年该院工硕士毕业生工作散布环境如图1所示,该院工程硕士研究生工作中小企业占据比例较大,62.1%的研究生毕业后去往中小企业,去往行业驰名企业人数所占比例不大。自2014年以后,去往国企或事业单位人数有逐渐上升趋向,对此分外对2015年、2016年去往国企及事业单位的毕业生停止了调查。这两年去往国企或事业单位的毕业生中去往中国电信的毕业生占较大比例,这与两年该企业调剂企的诓恐员布局,扩大招聘必要有间接相干,且该院去往中国电信毕业生往往去往的地区多为竞争较为薄弱的三、四线都邑或许二线都邑远城区。


  因为民族高校全体程度不靠前、社会承认度不高,民族高校在我国高校排名中往往处于中等程度,部分民族高校排名甚至靠后,社会上尚存民族高校门生便是“能歌善舞之流”的说法,甚至于有的地方不知民族高校有工程硕士专业,怀疑民族高校工程硕士造就品格,以至于对民族高校造就的工程硕士毕业生本质也抱有怀疑立。这是导致民族高校工程硕士研究生工作品格不高的外因。


  对付企业来讲,驰名高校工程硕士毕业生意味着踏实的专业技术知识、较强的能动性、较大的可塑性,因此一样平常企业更乐意招收驰名高校的毕业生。驰名高校的研可往往来自驰名高校的本科生,或许优的本科生,对付宽大考研大军来说,民族高校往往不是他咱咱们的首选偏向,甚至于民族高校自己的本科生也多将母校作为调剂对象。


  1.2专业综合本质不高


  对付2013年至2015年毕业生工作单位停止问卷调查发现,“实践能力需增强”、“专业知识不能机动利用”等字句频繁出如今用人单位的反馈意见中。对毕业生停止问卷调查也可以或许或许发现,盼望增强专业实践能力,增强详细项目实际操纵造便是该院工程硕士毕业生对学院改良工程硕士造就提到至多的建议。


  民族高校工程硕士研究生专业综合本质不高重要因为没有停止足够的工程实践,这与民族高校工程实践能力造就滞后有间接联系。我国大多数民族高校工程实践能力造就关键薄弱,有的民族高校尚没有设立工程硕士实习实践基地,即使有设置的,其基地管理运行存在较多成,这间接导致了民族高校工程硕士研究生所学专业知识不能在实践中停止坚固、强化进而融会贯通。较多民族高校工程硕士研究生没有详细项偏向实际履行经验,多采取在抱负环境下简略的算法模拟实现导师给予课题,最终实现毕业论文。这部分门生在企业招聘笔试关键通常可以或许或许顺遂过关,但是在企业面试关键,其弱点也就暴露无遗。


  本文研究对象学院工程硕士毕业生中也不乏优质工作职员,2013年至2016年该院工程硕士毕业生进入行业驰名企业直属公司的人数呈现逐年上升的趋向,对付这部直业生停止走访发现,这部分门生其共同点是在研究生期间节制了踏实的专业基础知识,同时,借助导师引荐到相干企业停止真实实习实践,实地介入企业的某一项目实现。别的,这一部分门生进入企业后,也起到树模带头的感化,因为这部直业生的优越表示,这些企业对民族高校工程硕士研究生的评估也有所改观。由此可以或许看到专业综合本质,分外是工程实践能力在民族高校工程硕士研究生的工作中起到至关重要的感化。


  1.3工程硕士研究生造就特色不显著


  民族高校工程硕士研究生造就的基本偏向是效劳少数民族或许民族地区经济社会睁开的,环抱这一偏向来看,目前民族高校工程硕士研究生的造就特色还还显著。从研究对象学院工程硕士研究生工作来看,因为该校地处湖北,毕业生工作散布比较多的几个地区仍然是湖北、深圳、上海、北京。从地区上看民族高校工程硕士毕业生与一样平常高校工程硕士毕业生没有显著差别,虽然有一定数目的毕业生工作单位或许工作地区与少数民族相干,但从毕业生求职动向和最终入职环境来看,民族高校工程硕士毕业生仍然更偏向于睁开潜力较大的大都邑或许大企业。该院工程硕士毕业生毕业后去往效劳少数民族或民族地区相干单位占全体工作比例24.3%,而此中间接效劳于少数民族或民族地区相干单位不到一半,这也便是说该院工程硕士毕业生中最终大多数人没无为少数民族或许民族地区经济社会睁开停止效劳。然,本文的这种效劳并不包含到广义的效劳,比如专业民族文化的宣传,单指从事与少数民族效劳有着间接或许间接相干性的工作。


  民族高校工程硕士研究生造就特色的不显著还表示在工程硕士毕业生自己对民族概念的缺乏,因为当初进入民族高校对付部分门生来说实属没有抉择的抉择,所以这部分研究生自入校到末了毕业都缺乏黉舍归属校对付民族高校的意义也仅仅限于“少数民族比较多”这种简略的懂得。


  2解决对策与建议


  2.1提高民族高校工程硕士研究生生源品格,塑造民族高校研究生形象


  民族高校应该加大研究生招生中对优质生源的嘉奖力度,大力吸引优质生源的同时打好招生“广告”,提高民族高校工程硕士造就的知晓度。颠末过程各种途径向社会展现民族高校工程硕士造就的优势面,增强与驰名高校之间的交换合作,发挥盟友高校的同盟优势,晋升形象。同时严把入口,对付研究生招生加倍看重品格而不是数目,面试时严厉做到宁缺毋滥,将真正乐意学的生源迎进来,将混文凭的生源拒之门外。


  2.2紧抓民族高校工程硕士实习实践基地打造,晋升研究生专业综合本质


  专业综合本质的高低是决定民族高校工程硕士研究生工作品格的制胜点。建议民族高校根据各自专业实际必要,与相干企业,特別是有少数民族配景的企业增强合作,实在树立校企实习实践基地,将工程硕士实习实践加入民族高校工程硕士造就的重要关键。


  实践基地应该是政产学研用结合的重要平台和载体。①民族高校可以或许到其余高校工程硕士实习实践基地停止实地走访,学习其基地打造经验,再根据自己导释V沟骷痢同时,校企之间的合作情势应该因此项目为主导,民族高校工程硕士导师与对应基地导师之间有项目作为桥梁,并增强换幌同,对研究生的实习环境停止实时掌控,如周报、中期稽核等,以包管工程硕士实习实践的实在有用。


  2.3停止特色造就,彰显民族高校工程硕士特色


  从造就关键入手,晋升民族高校工程硕士研究生造就的特色。课程方面增设民族实践与民族政策相干课程,让工程硕士研究生充足懂得民族高校社会任务及存在意义,引发研究生民族任务意识;生活中向研究生展现民族风土人情,使门生了解少数民族、热爱少数民族,晋升研究生民族归属感。


  项目合作上,政府及高校应停止牵头,勉励研究生导师增强与少数民族及民族地区停止交换合作,将解决民族地区导食删作为项目停止合作,并率领研究生停止深入研究,进而睁开成为长期交换合作平台。


  在工作指点方面,设立民族企业或民族地区专场招聘会,会合供给效劳少数民族或民族地区社会经济睁开的岗亭信息,迎接并支撑相干企业来校停止宣讲。分外是那些来自少数民族地区的工程硕士,勉励他咱咱们回到民族地区,为民族地区睁开做贡献。


  3总结与瞻望


  在以后我国全面睁开工程硕士研究生的环境下,民族高校工程硕士研究生的造就面对着严厉目验,也面对着极大的机遇。工作是评估民族高校工程硕士造就品格的重要偏向,也是民族高校晋升自己竞争力的决定性标签。民族高校应严守生源入口、进对炀颓槭啤⒋蛟焯厣人才网,使民族高校工程硕士研究生的工作品格得以晋升,晋升民族高校工程硕士研究生造就的全体程度。


  作者:周金


   注释 

  ① 马永红,张乐,高彦芳等.我国工程硕士结合造就实践基地状况阐发——基于28个工程硕士树模基地[J].学位与研究生教育,2016(4)>2019-05-26. 

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